Santé » Les héros de la pandémie en veulent davantage. Applaudis sur les balcons au début de la crise du coronavirus, au front depuis plus d’une année face à la hausse des hospitalisations, les infirmières et infirmiers spécialisés employés par l’Etat de Fribourg demandent une revalorisation salariale. «Mais nous ne sommes pas des opportunistes du Covid-19. Notre demande, nous l’avions formulée bien avant le début de la pandémie», insiste Lolita Bochud, infirmière experte en soins intensifs.

Soutenus par le Syndicat des services publics (SSP), des professionnels de la santé ont en effet adressé un courrier au Conseil d’Etat en juillet 2017 déjà. «Pour le moment, aucune décision n’a été prise. L’échéance est sans cesse repoussée», regrette Gaétan Zurkinden, secrétaire régional du SSP. Sont concernées les trois catégories d’infirmiers dits experts, œuvrant dans trois secteurs bien distincts: les soins intensifs, les soins d’urgence et l’anesthésie.

«Pour le moment, aucune décision n’a été prise. L’échéance est sans cesse repoussée.»
Gaétan Zurkinden

Pour obtenir ce titre d’expert, les soignants doivent compléter leur bachelor d’infirmier HES par un cursus postdiplôme en cours d’emploi. «Pour faire cette formation, il faut déjà travailler dans l’un des services en question. L’admission se fait sur candidature, il faut présenter un dossier. C’est un cursus très exigeant. Il s’étale sur un minimum de deux ans et représente 360 heures de théorie et 540 heures de pratique. Cela permet de développer une prise en charge spécifique pour le patient», explique Lolita Bochud.

Actuellement, les infirmiers spécialisés ont droit à un salaire correspondant à la classe 19 de l’échelle des traitements de l’Etat de Fribourg. Soit un revenu annuel brut allant, selon l’ancienneté, de 80 000 à 120 000 francs (treizième salaire inclus). Mais les soignants demandent à être classés en catégorie 22 (soit un salaire brut de 90 000 à 134 000 francs par an) à 24 (98 000 à 144 000 francs). «Cette revendication ne tombe pas du ciel. Elle se base sur les critères d’Evalfri, le système d’évaluation et de classification des fonctions de l’Etat de Fribourg», précise Elisabeth de Castro, infirmière experte en soins d’urgence.

Compétences essentielles

Gaétan Zurkinden détaille: «L’un de ces critères, par exemple, ce sont les décisions lourdes de conséquences. Il s’agit de savoir si les collaborateurs ont l’obligation de prendre seuls et sous la pression du temps des décisions lourdes de conséquences. Or, pour les infirmières expertes, ce critère n’est pour le moment pas du tout reconnu.» Elisabeth de Castro ajoute: «Pourtant, aux urgences, nous sommes responsables de l’évaluation et du triage de tous les patients qui arrivent dans le service. C’est à nous de dire si un patient doit être pris en charge tout de suite ou non.»

«C’est à nous de dire si un patient doit être pris en charge tout de suite ou non.»
Elisabeth de Castro

Et, la crise du Covid-19 l’a bien démontré, les qualifications des infirmiers spécialisés sont aujourd’hui plus essentielles que jamais. «N’importe qui ne peut pas intuber un patient. Or, les infirmières anesthésistes travaillent avec des ventilateurs tous les jours», illustre Josiane Spenner, infirmière experte en anesthésie. Elle ajoute: «La profession d’infirmière experte en anesthésie nécessite une grande polyvalence. Hormis le bloc opératoire, nous exerçons nos compétences dans les différents services de l’Hôpital fribourgeois (radiologie, endoscopie, maternité, réanimation, etc.). Ces compétences nous ont d’ailleurs permis de soutenir pleinement le service des soins intensifs pendant la pandémie.. Lolita Bochud renchérit: «Notre formation évolue, notre fonction évolue aussi. Nous ne travaillons plus uniquement sur délégation du médecin. Parfois, il n’y a pas le temps d’appeler un médecin.» Elle résume: «La responsabilité, nous l’assumons aussi.»