Le plan social est le fruit d’«intenses négociations» entre Cremo, le syndicat Unia et la représentation du personnel. Le plan prévoit la possibilité d’une préretraite, des indemnités de départ, des mesures de réinsertion, un soutien aux employés plus âgés et des prestations supplémentaires pour les cas de rigueur, annonce un communiqué de presse commun de Cremo et d’Unia.

Pour rappel, Cremo a décidé de fermer son site à fin août de Steffisbourg en raison de surcapacités. La fabrication de poudre de lait et de fromage sera concentrée à Villars-sur-Glâne, ainsi que, dans une moindre mesure, à Lucens, dans la Broye vaudoise.

Par ailleurs, Cremo et Unia ont convenu de renouveler la convention collective de travail de l’entreprise conclue en 2014. Les négociations commenceront prochainement. Plus de 700 employés sont concernés.